IV. Развитие кадрового потенциала системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

Развитие кадрового потенциала системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних является неотъемлемой частью всей деятельности, направленной на предупреждение возникновения девиантных форм поведения среди детей и подростков.

Развитие кадрового потенциала системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних должно включать:

  • — организацию мероприятий по повышению профессионального уровня, приобретению новых компетенций руководителями и специалистами органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
  • — распространение эффективного опыта профессионального образования и дополнительного профессионального образования специалистов, работающих в органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
  • — развитие деятельности педагогических сообществ (методические объединения, сетевые сообщества, ассоциации, лаборатории и др.) по актуальным вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Результаты реализации Концепции за 2017 год

Результаты реализации Концепции за 2018 год

Аналитическая справка п.30 .pdf (0.3 Мб)

Результаты реализации Концепции за 2019 год

Результаты реализации Концепции за 2020 год




Оценка качества страницы


 

Обратная связь

Если у вас есть вопросы по данной тематике, отправьте письмо на адрес fcprc@yandex.ru.